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本月早些时候,在中介人的介绍下,左先生成为搬家的临时工。他在使用搬家的过程中头部骨折,最后缝了几根针头,这花费了近一千元的医疗费用。后来,左先生找到了卡车司机搬家和代理,但没有预料到三方不愿承担责任。
十四号下午,当记者看到左先生的时候,他头上还绑着绷带。“几天过去了,没有人愿意对此负责。”当他提到前几天发生的事情时,他非常兴奋。
他说,他在师范大学校园里看到了搬家的广告,后来在广告中联系了一位姓沈的经纪人。十一号,在校园宿舍楼卸货后,当他到达车尾检查车锁时,司机突然关上门,摔断了头。
“当时我满脸血,急忙赶到附近的医院,缝了六七针。”左先生说,看医生总共花了五百三十七元。他希望有人帮助他偿还他的医疗费用,但他要求司机、代理人和搬家,但没有人愿意偿还他。
同一天,记者接洽了相关的卡车司机、中介沈先生和杭州第三代搬家公司老板季某。
卡车司机拒绝透露姓名。当被问及左先生的伤势时,他说:“这不关我的事。”
作为中介,沈先生说他仍然是一名在校学生。左先生确实寻求帮助,但他不是搬家的老板。虽然他们通过了老挝比古,但由于Zuo先生的赔偿要求有点高,他们不能同意。
最后,杭州三泰搬家的老板说,他知道左先生打断了搬家的头,但左先生和卡车司机都不是搬家的正式雇员,而是临时拜访。他认为,首先应该按照交通事故的程序处理,如果他不能妥善处理他们的搬家公司“人道主义关怀”,当被问及会议将是什么样的“关注”时,纪先生说,“我们仍然建议先通过交通事故程序。”
嘉禾律师事务所律师杨力十五号对记者说,根据“劳动合同法”、“侵权责任法”等有关法律法规,左先生和搬家先生没有签订劳动合同,不属于劳动关系,而是形成了劳动关系。在劳资关系的过程中,员工受到伤害。作为雇主,搬家必须承担相应的责任。如果搬家认为中间人也有过错,那么在他承担起自己的责任后,就应该追究中间人的责任。
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